五月十八号。
当企业度过初创和扩张期后，一切都会变得规范而稳定起来。
在刻意低调的处理下，陈静的退休并没有产生什么影响——远芯只是在大礼堂召开了一场中层以上的管理会，然后在会上，陈静先是回顾了自己加入远芯以来的经历，细数了远芯的发展，为自己,也算是为远芯这十九年来做了一次总结。当然，她也没忘记表示自己虽然退休，但依旧会持续关注远芯，并期待远芯在未来创造更伟大的成就。
在绵绵不断的掌声中，首任轮值董事长田耀明上台，田耀明再次总结了陈静的工作经历,并高度赞扬了陈静在远芯所做出的成就……
总之，就是一套官话。
但就算再明白是面子功夫，下面的管理层也潸然动情。
而陈静的离开,意味着远芯将进入一个新的时代。
……
三个月后。
“山总，田总让我把文件给你过目。”
苏远山办公室内，孩子刚刚断奶的文晓倩把文件夹放到苏远山的右手边，随后她对着韩依依摆了摆手，走到文件柜前，从右侧取出茶叶罐，然后给自己沏了一杯。
韩依依在一旁抿嘴微笑：“晓倩姐果然轻车熟路。”
“嗨，这罐子上的暗记还是我做的呢——你什么时候改了给我说一声哈。”
“一定。”
这边两人在聊天，那边苏远山也抬起了头来，他拿过文件夹，翻开看了一眼后眉头微皱：“给我过目干什么？权限在田总那边的啊。”
文晓倩放下茶杯，走到苏远山身旁，她也很无奈：“就是田总非说让你看看……”
“……唉。”苏远山放下文件,伸手揉了揉眉心。
——远芯是個技术驱动型企业,田耀明更是一直掌管技术,猛地让他当轮值董事长,即便有文晓倩负责的董办协助,他依旧有些不适应。
终究还是因为……陈静在过去十几年，就跟个家长似的，把远芯这十几万人照顾得太好了。
“我不看。”苏远山呼了口气，合上文件递给文晓倩：“现在你们办公室就是协助轮值董事长的，甚至说句不好听的，今后你们就是铁打的办公室，流水的董事长。老田有什么拿不准的，或者不理解不明白的，那就是你的任务。”
文晓倩的表情立刻就愁了起来。
但苏远山却不管那么多，直接挥手道：“去吧，就这么给他说。”
“哦……”文晓倩咬了咬唇，终究还是下意识就应了下来。
毕竟这十几年来，服从苏远山的吩咐，已经成了她本能的意识。
“对了，是不是要准备20周年庆了？”苏远山一边说着，一边望向日历。
不知不觉中，2010年已经过去大半，甚至连暑假也马上就要结束。
明年的三月二十一日，便是远芯注册成立十周年的生日。
过去的十九年,远芯从来没有对这个日子有过什么特别的安排,包括十周年都是如此——因为在苏远山看来,一个成立才十周年的企业，完全没有什么值得好庆祝的。更何况2001年的时候，正是远芯积极应对互联网泡沫，同时扩大半导体产业链的关键时刻，一切以低调为主。
但明年则不一样了。
二十年过去，非但远芯已经完成了各个领域的扩张，同时也进入了“沉淀期”——说得不好听点，就是开始逐渐进入“老化”“僵硬”的时期了。
——远芯的创始人中，就算是苏远山，今年也已经三十六岁，其他人更是直奔五张而去。
因此，在接下来，如何让远芯继续保持活力和创新，如何让新进的员工继承远芯的精神和荣誉，便是企业文化建设最重要的一环。
而20周年庆，从某种意义上，它既是总结，也是传承。
因此它尤为重要——陈静已经答应，要作为嘉宾回来参加。
“嗯，目前品牌运营部门和我们几个办公室简单地碰了个头，只有初步的概念。”
“哦？说来听听。”
“嗯……大概就是，以晚会的形式举行，地点可能会放在体育中心。”说到这里，韩依依皱起眉头：“但体育中心球场坐不下那么多人……”
苏远山惊讶道：“你们不会是想把所有人都拉到一起吧？”
“但我们光是省城总部就有六万员工啊……”韩依依愁着眉：“而且晚上进行，绝大多数人都下班了的，肯定都要参加。”
“……”苏远山一阵无语：“先不忙考虑这个，说说看节目和流程的安排。”
“节目的话，无非就是唱歌跳舞……只是把以往年会搬到体育场。至于流程也大差不差吧，到时候您肯定要讲话致辞的。”
苏远山：“……嘉宾呢？”
“我们有想过邀请部分领导来参加……但也有不同的意见，觉得一旦邀请起来就是个麻烦事……至于友商，看情况而定。”
苏远山沉吟了几秒后微微点头：“嗯，这个确实。就不邀请领导，我们自己搞就行了。”
“好。”文晓倩点头，接着道：“还有就是其他活动，譬如产品促销活动，譬如邀请参观活动，譬如出纪录片这些……基本上就算是品牌推广了。毕竟搞一次不容易，预算不少，总得考虑一下增值嘛。”