看来，小刘似乎并不打算息事宁人。
蒋宏心里暗暗叫苦。
这叫什么事儿啊，凭什么以前他们冷嘲热讽的时候，领导从来看不见。
刚换他报仇，就被领导撞了个正着...
“哦...”
“是小陈上报的那件事吧？”
陈总听见小刘的话，立马反应过来。
看来，群里的消息，他也看到了。
“是啊，您说，这个大个事，陈业是不是该请我们吃饭表示表示。谁知道陈业这家伙是个铁公鸡，我不过就问了问去他店里吃饭能不能免单，结果他就急了。你说这陈业，怎么这么开不起玩笑呢。”
听着小刘的话，陈总不免有些疑惑。
陈业是个铁公鸡？
不能吧。
昨晚在酒局的事情，他可是看得清清楚楚的。
两间包厢和开房间的钱，起码都得好几万。
陈业一声不吭的就付了，连发票都没要，感觉是打算不找公司报销这钱。
要不是早上离开的时候前台服务员将发票送到他们手中，他们还不知道这件事呢。
还以为是行政部的人付的钱。
回来的路上，行政部的陈部长还为此挨了不少骂。
工作这么多年，这点小状况都处理不好，还连带的喝醉了。
醉得不省人事。
要不是陈业善后，公司估计又得丢大脸。
他看了看陈业，又看了看小刘。
小刘他是了解的，工作能力很出色，但有个致命的缺点。
喜欢占小便宜，心眼还小。
陈总这么一想，心下自然明了。
不用说，肯定是陈业说话得罪他了。
但是呢，作为领导，从来都是不赞成激化矛盾的。
遇到难缠的员工，总喜欢劝听话的员工让着难缠的员工一点。
因为难缠的员工，能给你整出大动静，万一影响了公司的安定团结，就得不偿失了。
而听话的员工，都是性格注定的。
当他们遇到不满意不公平事件的时候，顶多抱怨两句，亦或者内部消化。
偏激一点的，最多辞职跑路。
陈总心里当然也是这么想的。
只不过现在需要权衡了。
陈业和小刘，已经不是一个等级的员工了。
换句话说，陈业刚刚上报，而且还是以正面形象上报的。
如果多加宣传，肯定是有利于公司的形象的。
而陈业，便是标杆。
陈总大可劝陈业忍忍小刘，但如果就因为这样，而导致了陈业的离职。
那么最大的责任人，肯定是他陈总。
更可况，虽然陈部长和刘经理并不是很喜欢陈业，但周尚周总监似乎对陈业的评价很高。
就连总公司的苏总，对陈业昨晚的表现都赞不绝口。
小人物怎么想，不重要。
重要的是领导们怎么想。
一番权衡之下，陈总还是站到了陈业这边。
“小刘啊，现在餐饮业不好做，陈业也是刚接手，哪能动不动就免单。”
“陈总，你是不知道，陈业刚刚说话可难听了...”
小刘有些不甘心，自己的领导，怎么还帮着外人说话呢。
更何况，还是很倚重自己的领导。
他本来想继续说点什么，却不料被陈总直接打断：“陈业啊，恭喜你。有时间我也去捧场。”