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第五十四章上海滩 七

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    卷一初鸣第五十四章上海滩(七)
  
      连续十来天的宣传之后,欧亚集团的声势算造起来了,17号这天下午,方剑雄开了个准备会。从宣传造势到场地准备,这些活都是顾恒和三个助手领着一个团队在做。
  
      费舍尔家的客厅里,方剑雄正在听取顾恒等人的汇报,费舍尔没出去,就在边上若有所思的听着。手里还拿着一份这一次招聘活动的计划书,不过他看不懂中文,昨天请人翻译成德文版。
  
      这份计划书做的很细致,从最初的造势开始,一步一步的利用报纸这个影响力最大的媒体,先把欧亚集团的名声打出去。造势期间,有专人负责引导媒体的导向,刻意的让媒体按照欧亚集团的计划去报道。可以说,这一招相当的阴险,但是很有效。让那些媒体的记者,就像再看一部悬疑小说,一点一点的主动的自愿的去挖掘这个新兴的欧亚集团。
  
      尽管这个集团现在还只是一片厂房和工地,但是一百多亩的工业区,在这个时代还是相当震撼。而且这还仅仅是第一期,按照宣传的说法,还有第二、第三期。
  
      最让费舍尔欣赏的就是其中的一切细节,比如这一次招聘会,采取的是分区招聘。现在竖起一块大牌子指示,哪哪招聘什么人才。中间还有一个设了一个棚子,供应聘的人休息喝茶。这棚子里还摆了很多工业区的照片,并附文字介绍。一句话,每一个细节都做到最好。
  
      方剑雄亲自指导起草的计划书,带着强烈的百年之后的风韵。很多观点,对于费舍尔这个当代的金融精英而言,冲击力可谓强大。这些东西说白了并不复杂,关键是要有那根弦去想到。很多布置,费舍尔可以说叹为观止,这仅仅是一次招聘活动计划书。
  
      “事情办的很漂亮,但是大家不能就此放松了。明天是最后一战,要想招聘到足够的人才,首先是要按照计划书上的要求严格执行,其次要把所有可能出现的意外情况都要想到。最后,我再一点,这次招聘活动绝对是一个新鲜事物,当下的中国有几个人能接受这种模式尚且不得而知,所以我们要有这方面的准备。顾先生,可以考虑在一开始,安排一些自己去应聘。”
  
      顾恒听了一阵愕然,这最后一句啥意思?居然要安排自己的去应聘,脑子里完全没有托这个弦,下意识的点点头。
  
      会议开的很长,几乎每一个细节都拿出来讨论了一下,与会的五个人在方剑雄营造的民主气氛下可以畅所欲言。总算是会开完了,最后方剑雄稍稍犹豫了一下,拿起会议记录看了看后对众人道:“顾先生,各位。时间不早了,大家都辛苦了。最后我想再说一点。”
  
      嗯,以前开会,领导都是这个干的,方剑雄觉得很拉轰,跟着学。不过他不是说废话,而是说正经事情。
  
      与会众人各自面露肃然,端坐凝视。方剑雄走到准备好的一块黑板跟前,拿起粉笔在黑板上画了一个流程,然后拿手指着解释:“大家请看,这一次的活动流程。第一步是集团高层做出决策,第二步是拿出严密的执行性很强的计划书,第三步是分工执行,第四步是最后会议商讨所有细节。大家请注意,有了前面的四步,最后的招聘活动,可以说把失败的可能降低性到了最小。请在座的诸位记住这个流程,因为今后你们都将是这个集团的高层精英。再请大家注意一点,这次活动一旦获得成功,功劳不是具体到某个人的身上,而是这个执行团队的整体协作的结果。所以,请诸位一定要牢记一点,团队协作,才是我们走向下一个成功的基石。”
  
      一个负责会议记录的小伙子,刷刷刷的记录下这些话,所有与会人员各自露出思索的表情。听不懂中文的费舍尔抓耳挠腮,那个,管他去死,现在没翻译。
  
      会议结束,各自去准备最后的招聘会。费舍尔拿着会议记录,走到方剑雄的身边:“老板,能跟我说说这里头都有什么?”
  
      这家伙坐边上,什么都听不懂,居然很有耐心的坐了四个多小时,方剑雄还是挺佩服他这份耐心。“费舍尔,类似所有会议的核心内容,我归纳了两句话。第一句,团队合作是成功的基础,第二,细节决定成败。”
  
      费舍尔听罢如同遭了雷击,呆呆的站在原地半天才回过神来,脑子里把这两句话牢牢的印刻。“嗯,费舍尔,你提醒我了,应该把这两句话印在士兵守则上。不过改第一句为,紧密的集体合作是获胜的基础。”
  
      费舍尔再次被雷!
  
      黄昏的时候,道格拉斯领着一个人来访,一个三十来岁的白人男子。