越是庞大的公司体系，里面的权力就更加的纵横交错。
大城市之中人与人之间充满了距离，不光是身体上的距离，也是心灵上的距离。
人与人之间充满了隔阂，每个人都不能够真心相对。对于一个上市公司来说，这其中的权力纵横，人心之间的勾心斗角说会更加明显。
萧烨羽换了一辆较低调的轿车，低调的车更容易掩饰他的身份，车子行驶在城市中心的高架桥上。
沿途的风景飞快的向后面略掠过，白色的房子，白色的路灯，一切都是那么的干净。
作为一个海滨城市，清凉的海风就是天然的除尘器，把尘土全部吹散，让城市变得干干净净。
这里的气候适宜冬暖夏凉，此时清凉的海风从萧烨羽的脸颊上轻轻而过，就像小娃娃的手轻柔他的脸颊一样。
只有在这个时候，他能够感到一丝丝的惬意，也就在这一刻，他感到了全方面的身心放松，公司之中的烦恼事都被他抛在了脑后。
“我一直都觉得父亲的死，里面有太多的疑点里面有太多的蹊跷之处，公司里面的人对此都闭口不提，这不仅仅是避讳，为了不让我感到悲伤，这其中必定有隐情，我又不是傻子，我也不是十七八岁的小孩子了，事情的真相我一定要调查出来！”萧烨羽录了一段语音发了出去。
他的确发现了一些非常有指向性的证据，副驾驶的座位上散落这一堆文件，里面有一份离职报告，上面印着公司的名称，这就是萧烨羽找到的证据。
当初他在档案室翻阅了上百份资料，看到这份可疑文档的时候，心中就有了猜测。
父亲作为一名成功的企业家，白手创业，从公司终端的销售到后端的研发设计，他都无一例外地都有过接触。
对公司的未来规划也有一定的研究，人员工的素入职离职都有留存，他非常有远见的设置了公司的人事档案组，所有入职公司的信息他都有。
按理来说，一名员工从公司离职之后，他的信息将不再会被留存，直接在公司系统上删除就够了。
如果因为每一名员工进行信息留存，没有太多的必要，离职之后的人就对于这个公司根本就没有价值了，留着这些档案，不但浪费整理的人力，还浪费地方保存。
父亲这样做是认为无论是曾经还是现在为公司做过奉献的人，都应该留下他的名字，毕竟他们付出过自己的努力，付出过自己的时间，为公司创造过价值。
这是一个百年企业的宏观规划，这就是大局观，这些人也都成了公司成长路上的一部分。
所以，在浩如烟海的档案中，肖萧烨羽发现了这份可疑的档案，这是公司的一名总监的离职报告，为什么说可疑，因为在公司的成长过程中，所有总监级别的人都是成功的往上晋升，或者是离职跳槽别家公司，跳槽的人都有萧烨羽父亲的推荐信，这种人能力非常的强，也只有两个人，唯独只有这一个人是莫名其妙离职的。
他的离职原因一栏中被撕扯掉了，能够做到总监级别的人还会离职的实在是太令人不可思议，公司开出的年薪百万的薪资是多少人这辈子都梦寐以求的。