现代篇-23
保管局训练场或者说目前的封神者部队的临时基地，你问上面的保管局的部门怎么办，他们在搬家了，毕竟钱就那么多，要花在刀刃上而不是刀把上，所以，目前来说，这座包含地上和地下部分的设施就是子受他们这些人的了。
当然，也不完全，地上的博物馆和文物部分还是保管局的地盘，这种掩护的部分没有必要拆分开来，但是，地下层的部分就是另外一回事了。
不过，保管局这边也达到了目的，虽然确实成绩是糟糕了一点，可是对方也有理由啊，你看对面是什么级别的灵能者带队，我们这边又是什么牛马，上面把行动部的经费砍得只剩下个零头，只剩下一个九尾狐部队，那根本没法打啊。
但是，如果要完全恢复这个编制，供养三个完全不同的部门，那经济上的压力可是真的大，而且很多研究和制造方面的人才，就算有钱也不可能蚯蚓一样拿刀劈成三节，一人给一节啊。
“所以说，我们就要面试新员工了？”
“是的”子受人模狗样的坐在地上部分的大厅里面，这里办成了一个简单的招聘会的模样，虽然文物和历史方面的机关单位吸引力并不大，可是对于就业范围极为狭窄的历史专业的学生来说，也是必然要来赶场的。
“可是，来的都是文科生吧”“我们也确实需要大量的这类文职人员啊，比如说这次的行动，如果我们带一个会藏语的，懂的藏地古文物和古文化的顾问一起去，就可以节省大量的时间。”
子受看了看面前的一大叠纸质档案和简历，准备挑选一部分文职人员，当然，政审和相关的保密部分就是专门的保卫处负责，这个部门不归子受管，而他也妥协了。
上面不可能放着这样一只具有大量法外特权的武装单位不管，因此，保卫处和一部分的常务部分依然是上面派来的人负责，而子受也乐于甩手，做过商王的他清楚的知道，如果要把这些全部抓在手里，就基本上等着和诸葛亮一个死法吧。
至于说找绝对可靠的自己人，那就是扯淡了，他连人都没认全，要安插亲信，那也得他妈的有才行啊，至于说学习某些小白主角的干脆空着或者随便找个人，那真的是拿自己的命开玩笑。
你敢拿着随便安排的什么人打造的武器上战场吗？你敢完全不知道自己的粮草官和后援是那位，甚至这个职务根本没人的情况下开远征吗？那和找死的区别是什么。
“那么我们需要什么样的人？”
“懂的古代史的，特别是优先古代日常生活方面的知识和了解的，对于朝廷历史大事件的要求可以放宽”
因为那种事情，在三十年前就被政府犁了八遍了，幸存下来的那是凤毛麟角，真正麻烦的是像这次这种隐藏在偏僻小地方的民俗和日常小事当中的破事。
“哦，对了，研究殷商的人不用了”子受把几个研究这个方向的应聘者的简历丢在废纸篓里面，开玩笑，他们还有自己这个商王懂殷商？
“但是，第一个面试的就是啊，难道现在让人回去，多少也是见一见吧。”
“也行~”反正走个过场而已。
很快，外面就进来了一个带着眼睛的瘦弱青年，格子衫，寸头，看上去更像是理工科的it男的味道，不过，本着人不可貌相的原则，子受倒是没有以貌取人，毕竟他要是戴个口罩出去，是个人都觉得他是个农民工一样。
“自我介绍一下吧，你最擅长的是哪个方向的”
“额，殷灵王和厉王期间的祭祀礼仪和器具演变的内容，主要是关于从青铜祭器到铁制祭器的转变，还有就是对于青铜铭文和商代铁器工艺的考究。”
“......”
“如何？”子受默默的把他的档案捡了回来，对，自己只是个商王，懂个锤子的殷商，灵王和厉王是什么鬼？这两个好大儿到底干了什么破事，他确实猜不到。
“甲骨文和金石文部分我们这边暂时用不到，你还有什么擅长的吗？哦，冶炼工业也不用了。”
开玩笑，商代冶炼工业是怎么回事，还有比他清楚的嘛？看着一群专家指着他手搓的铁管硬说是商代工匠制造的，然后在围着猜测是怎么锻造出来的就感到好笑，还能怎么锻造出来的？
打一块弯弯曲曲的铁板，然后人力给你锤平了，接着徒手给你卷成管子再撸直，就这么做的。
结果，他们脑补了大概十七八种机床出来，子受看的都笑了，他但凡有这玩意儿，早就给四野全车成傻子了，还用得着用分封儿子去周地当周王，来对付那些西边来的蛮子？
“你懂得鉴别殷商的礼器和祭器的区别吗？”
“懂一点”对于李凌来说，这个问题是懵的，什么？礼器和祭器还有区别？当然，换成他教授来，大概就知道确实是有区别的。祭器肯定是礼器的一种，但是礼器不完全是祭器，也包括日常礼仪当中使用的专门器物，比如说册封时用的器皿就是这样的东西。
“那么祭器和祭人的区别呢？”
“这......”这倒不是不知道有区别，而是这两个是风马牛不相及的问题啊，祭人不是祭祀时的主导人嘛？为什么和祭器挂钩呢？这个区别不是一目了然吗，一个是人，是一个是器物，一个是负责祭的，一个是用来祭的。
“那么，你懂得鉴别殷商晚期的民间祭器和官方祭器吗？还有，祭器的不同含义和作用，还有他们的来历和价值”
“这个......理论上，如果有铭文留下，却比较出名的话，是可以的”李凌推了一下眼镜，一幅镇定无比的样子，实际上人已经方了。
这个面试官不能说是完全不懂，但是要说懂，为什么全是外行问题啊？还是那种歪得让人难以理解他的脑回路的那种。这就好像你去应聘程序员，结果你的老板问你，你会不会用程序预测风水，再根据风水来算他赌马买那个比较好？这种问题，每一个人都是二脸懵逼的样子。
当然，子受比这个比喻要好得多，大概是你去应聘程序员，结果老板问你懂不懂芯片架构和新芯片设计这样子，要说完全不涉及不可能，但是要说有关系，那确实挺远的。
“行吧，回去等通知”子受叹了口气，果然啊，不过，先待定吧，毕竟灵王之后的祭器他确实不熟悉，遇到了估摸着也不太容易知道来历。
遇到一个那个时代遗留下来的法宝，他确实不太了解，毕竟人都死了，肯定不知道之后出现的东西，所以，有个人来分辨一下真伪和简单的来历，有助于子受展开进一步的调查和确定。
但是，其他部分嘛就不行了，不过，情有可原，毕竟他们只能挖土，看着骸骨和残骸脑补，而子受是真的当了70年商王，只要是殷商晚期以前的东西，他看一眼就知道是啥，干嘛用的，如何使用的。
接下来的面试也平淡无奇，最后大概有四五十个人入选，不过，也仅仅是入选罢了，之后有保卫处的人去负责挨个调查和筛选，这些人主要是各种顾问，比如说懂的古文字的，特别是小众文字的。
比如说研究民俗学的，对于各种奇奇怪怪的民俗多少有点了解的，还有的懂的古代器物和形制作用的，遇到上次那种问题，光是佛像部分就能看出来一大堆的信息。
这些是顾问组或者说后勤组的专业技能部分，剩下还需要教官、营养师、灵能方面的科学家、可以维护异常武装的技术人员，甚至还有子受要求的古法工匠，这些人就得慢慢物色了。
短时间内是不可能有现成又靠谱的人才刷新出来，就算有，也会被其他两个也在扩张和招兵买马的部门抢走，相比之下，日常的庶务部分的工作人员招募起来就非常的容易了。