一月后。
盛大的记者招待会在纪典修挺拔身影出现正式开始。
“哇！传说中的酒店王子耶！”女记者惊呼。
“好年轻，不过光从外表，真是不敢断定什么。”附和的声音。
“不知道雷思特交到他手上，是会更上一层楼？还是会渐渐败落呢？蛮期待的。”一位年纪大一些的知名报刊负责人平静说道。
雷斯特今天起正式换主，一手创造这个品牌的窦女士，欣慰地坐在儿子身边，雍容随和的笑容挂在脸上，频频对前方记者席拍照的记者微笑。
招待会中间，一位女记者举手提问，“请问纪总，作为这样具有国际水准外资酒店的最高领导者，您是怎样看待对酒店‘最基层’员工的情感管理呢？”
窦敏微微一笑，丝毫不担心。
纪典修表现出一贯公式化冰雪般寒冷的样子，深邃漆黑的眼眸闪烁着从容的星辉，磁性的声音通过话筒，又是一番味道，“酒店在职的基层员工，是得到妈妈的肯定和尊重的，至于酒店的明天，根据马斯洛的需求层次理论，任何人都有被尊重和肯定的需要，尊重和信任员工是情感管理的基础，在雷思特，我肯定每一个优秀员工，并且尊重看待他们的意见！”
……
下午三点，记者招待会结束，窦敏、纪典修、陆老三人，进专用电梯。
电梯里，陆老汇报，“夫人，小少爷，前段时间有人汇报，在装修酒店射击场的休息室期间，有一位工人不慎跌下楼摔死，这……”