毕竟自己就算是再怎么折腾技术组这帮人，他们也只有三四十人。
他们能够在计划期内完成对恶霸系统的兼容测试，就已经是万幸了。
现在还要让他们研发出一款数据如此庞大的游戏出来，恐怕不是一般的困难。
一听到要增加人手，技术组长当即道∶"大老板，可把你这话给逼出来了，你要是再不给我添人手，我都想要罢工了。"
"额……."感情哭了这么久，就是想让你自己增加人手，那你早说啊。
虽然早说我也不一定立马去帮你办，但是起码我知道你的意思了啊。
"行吧，这样，现在你手下的这组暂定为一组，而他们的首要的任务就是完成好对恶霸系统的兼容测试，两个半月内完成，你们技术组随集团员工一起旅行，要是完不成，那就老老实实的给我在集团里待着完成好任务。"
"而游戏研发的人员我来安排，不过人员招到手后，你就得给我开始准备研发工作，要是完不成，看我怎么收拾你。"
"放心吧大老板，游戏这块我早就想做了，要不是没人手，我早就跟你提出来游戏的开发工作了。"
而第二天，宇集团的官网，微博，贴吧等就公布了一则招聘。
大致的内容就是宇集团急招在动作设计，动漫设计，游戏开发平衡以及绘画上的各大人才。
众所周知，宇集团员工的待遇是无可挑剔的，同样的岗位，宇集团的薪水都要比别人高出百分之一百左右。
不仅如此，除了双休日，所有员工每月都有一天假期，而在半年之内未休的，可以在下半年累计休假，最长不超过八天的假期！
也就是说如果你前半年没有休一月一天的假期，那么在下半年在双休日的基础上，你可以选择将上半年你的假期一起休完。
但是只能够在双休日的基础之上，如国庆假期等其他法定假期则不行。
虽然如此，但是这样的福利对于外界来说，已经是想都不敢想了。
因此，在看到这样的招聘启事之后，一时之间，宇集团人事部门的邮箱里的未读邮件一下子暴涨了几千个！
看到这，人事部门的员工傻眼了。
这得审核多久?因为他们不仅要一一验证简历的真实性，还要对简历进行分析，看是否符合要求。
"宇集团终于再招人了，不过这次招的人才有些特殊啊，动作设计，动漫设计，游戏开发，绘画……这都什么跟什么呀，难道是动漫游戏武打风?"
"可动漫游戏武打风，到底是什么风，为啥没听过？"
"不清楚，不过宇集团一旦决定的事情，基本上都不会更改，而且我觉得这可能跟宇集团的下一步计划有关，不是游戏就是动漫，反正我能想到的也就是这些了。"
"唉，你说我当初去学什么酒店管理啊，学习个金融管理也好的啊！看到宇集团的两位美女总裁就心生羡慕啊，我只想问宇集团要开酒店不?我擅长拉客，炒菜，上菜，刷锅，洗碗.…"
"楼上的，你确定你学的是酒店管理而不是臭跑堂的店小二?"