第345章怎么把公司搞垮？
到了下午，唐果还蛮失望的，因为递交辞呈的员工，只有五分之一。得再想个办法才行。
办公室，高峰喊几个人过来商量。
“唐果最怕酒精，我们不一定得让他喝酒，可以把酒倒在菜里。”
“干脆给他办个欢迎晚宴。”
“今晚吧？我现在只要一看到他，恶心的想吐。”
“百思不得其解啊，他是怎么当上的总经理的？”
唐果接到某些员工的电话后，很爽快的答应了。不过他说这是私事，公司最近也不太好，这钱就不要人公司出了。意思让他们掏钱包，去的地方，也尽量高档一些。
晚宴晚上七点开始，唐果说堵车，可能要到八点才到。
这群人一直等到九点，唐果还没到，然后唐果发短信过去说，有事去不了……唐果就没打算过去。
结果这群人集体掏钱，买单。
第二天，唐果又开晨会了。以前晨会一周两次，现在改为一周五次。晨会，不是他讲，也不是员工讲，而是大家学唱歌。说是为了凝聚大家的战斗力，别每天都一副愁眉苦脸的样子。状态不好，怎么能好好工作。
。
就是那首，大气磅礴，听了人让人热血沸腾、寒毛直竖的史诗音乐。
听说，有人边打游戏，边听这首歌，五连杀、六连杀、七连杀……全不在话下。
唱这歌的人，就像打了鸡血似的！
通俗来说——‘又嚎又叫‘’！
结果，有一员工唱了一遍这首歌，当场冲唐果翻脸：“我快辞，不要工资了还不行？蠢货，别再恶心我们了行吗？！”
不走，这人会变着法子，整他们的！现在是合唱，以后说不定要跳广场舞……爱谁谁，他们不干了！
唐果：“不行，你需要把工作交接清楚，不然公司会依法追究哦。提交辞职报告的员工，都不用唱。其他人，每天早上练习五遍。”
高峰怒道：“哼！我们去劳动局告你！”
“随便！只怕劳动局，没那个精力，来干涉咱们公司，正常的组织文化建设。合唱跳舞，属于公司的组织文化建设活动，并不违法。”
高峰没再说话，他得想办法，赶紧联系上太子爷，只有他才能收拾这小人。
唐果接着说：“你们不必怨恨我。我来当你们的总经理，是你们董事长钦点的。他知道我和你们有过节，所以打算借我这把刀，来切掉一些毒瘤。集团那边，已经派人对每一个人进行审查。咱们的财务总监，自然是首当其冲。如果现在走人，公司可以停止审查。若是等公司查到，你们当中，任何人有违法的行为，自然是要依法处理的。”
唐果还真就没想过要报复这群，当初对他落井下石的‘好同事’，两个帮凶，已经剩下一个——高峰。唐果太了解高峰了，这人不到最后一刻是不会走的，因为他的不甘心。
事情已经发展到今天的地步，不走也没意思了。到了下午，连着整个人事部在内，五分之四的人，申请了辞职。
对此，唐果表示很满意。
直营店和工厂的员工得知后，也有过半的人辞职。
后来，高峰也辞职了。
接下来的几天，陆陆续续有加盟商过来，宣布退出合作。唐果也都很痛快的答应了，也不在意他们是否违约。有过合作的拿货商，也表示终止了合作。