随后几天，夏天都在小布仕的引荐下，拜会了不少前来观礼的忧太人，其中既有政客、也有商人、学者。夏天同他们初步建立了关系，而对于夏天所释出的善意，很多忧太人也很感兴趣。
忧太人一直都被视为是最善于经商的人，他们自己对此也是津津乐道的。但是再牛的忧太商人相比夏天而言，也是大为失色。
夏天只用四年时间就从一无所有，赚到了上百亿美元身家，而且凭借全部都是自己的努力，而不是源于祖先的荫蔽、同族的帮助，实在是相当难得。
他的投资眼光之准，就连最精明的忧太商人都是自叹弗如。所以他们对这个创造奇迹的小子，自然非常好奇。
“夏先生，久仰大名了。”高盛集团高级合伙人怀特·温伯格向夏天笑道。
“温伯格先生，我也很高兴认识你。”夏天笑道。
高盛是美国五大投行之一，主要从事证券交易、投资顾问、债券发行、公司并购、贵金属、外汇、期货交易等业务。
前世次贷危机中，美国五大投行之中的贝尔斯登被摩根大通收购，雷曼兄弟破产倒闭，美林被美国银行收购，连摩根史丹利都损失了三百亿美元。唯独高盛一枝独秀，在危机爆发之前就已经察觉端倪，于是提前抛售手中持有的债券，并大肆做空趁机赚了百亿美元。
这家投行如此之牛，自然值得夏天钦佩。说实话，他赚钱是因为有前世记忆这个金手指，所以赚钱对他而言没什么难度。可是高盛没有那么厉害的作弊器，人家能躲过危机，抓住商机，大肆赚钱，那是因为人家有眼光。
对于有眼光，有实力的公司，夏天一向是相当敬重的，因为人家是靠真本事吃饭的。而且高盛是由来自德国的忧太裔商人马库斯·戈德曼于一八六九年创办，距今已有百年历史，在美国忧太群体中拥有一定的影响力。
夏天今天前来拜会，就是希望能够建立关系，借机亲近一下。当然，如果能够成为高盛的合伙人，那就更好了。
高盛投行虽然创立百年，业绩良好，市值不菲，但却并未上市，而是采用的合伙人制度。高盛的合伙人分为一般合伙人、有限合伙人和资深合伙人三种。
一般合伙人是公司的管理层，他们负责公司的日常运营，并领取高额薪水，享受极高的权益。不过一般合伙人也承担着较大的风险，如果公司负债的话，他们也会受到牵累；
有限合伙人的权益相比一般合伙人是缩水的，不享有管理费、利润分配等收益，但是他们却可以自由的抽回资本。在九四年高盛因债券市场出现严重亏损时，就出现了大量有限合伙人抽资跳船的事。而一般合伙人则不能跳船，必须同公司共体时艰，有福同享，有难同当。
资深合伙人则是公司真正的高层和大股东，像怀特·温伯格就是资深合伙人。
高盛的合伙人除了一部分是公司职员之外，还有很大一部分则是社会名流。他们通过这种方式，将优秀员工和高官豪商等都绑上自己的战车，既防范了人才的流失，同时又扩大了自己的影响，堪称是一举多得。
而高盛的合伙人每两年评选一次，一旦成为合伙人，不仅可以获得高额薪水、高额收益，而且还将获得极高的社会地位。所以每年举行一次的“高盛合伙人授勋典礼”，又被称为是华尔街最大的盛事。