秦时的故事我们不再多说，总之秦氏集团二十周年庆的时候，已经家庭幸福，事业有成的他，带着他的物流中心团队，在庆典上郑重宣誓：
物流中心底线原则：1.严禁贪污索贿受贿，吃拿卡要。2.严禁泄漏采购数据，价格信息。3.严禁徇私舞弊，弄虚作假。
全场掌声如雷，这个烫屁股的职位秦时坐的稳稳的，十年如一日，他终是没有辜负秦李二人的那份信任。
当然，这是后话，让我们把目光收回2009年，年轻的秦时信心十足的开着新车迈进集团大门，开始了人生新篇章。
就在他的车刚开进去没多久，又一辆小车开了过来，这次保安没有询问，而是直接敬礼开门，小车里坐的是加盟中心的总监彭辉。
此刻的彭辉眉头紧锁，显然遇到了烦心事。
彭辉作为李少洪的朋友，他进入秦氏集团表面上来看理所当然，特别轻松，直接坐上了总监的位置，拿着高额分红，享受着秦氏集团最大资源的扶持，其实整个集团里压力最大的就是他。
加盟中心是承载秦李二人进军全国的重要部门，近年随着秦氏火锅的声名鹊起，集团正式开始授权加盟商，开启了全国秦氏火锅的连锁店扩张。
全国各地的加盟商蜂涌而至的景象，并没有如秦李二人的想象牛的到来，反而举步维艰，需要一个地区一个地区的铺展扶持，非常耗费精力。
偌大的集团，数百人的管理已经让秦李二人有些力不从心，可进军全国又是未来集团的重中之重，于是在李少洪的建议下，这位曾经的好友正式迈入秦氏集团，接手了加盟中心总监一职，负责秦氏集团加盟招商这一版块的业务。
彭辉原本就是大学毕业的高材生，工厂，社会历练出来的人情世故也很到位，他原本也以为，凭借秦氏火锅的味道，这招商工作还不到手到擒来，易如反掌。
可他一上任，天南海北的这么一跑，彭辉发现，困难重重。
首先就是麻辣火锅本身的口味问题，麻辣鲜香的chóngqìng火锅在本地区被奉为一统江湖的大餐，可以说火锅就是山城人民的最爱，没有之一，它的地位没有什么菜能撼动。
可众所周知，中国地大物广，南北口味差异巨大，有的地区更是麻辣不沾，那么如何让各地食客接受秦氏火锅就成了秦抗美首先要解决的问题。
是为了尽快发展业务，迁就当地人的口味，改变秦氏火锅的味道，还是坚持自身风格，以不变应万变，坚信秦氏一次性火锅底料能征服大多数的心。
秦抗美和李少洪早已不是当年那个凭着信念做事情的热血青年了，她们更相信市场反应，更相信大数据。
经过两年的探索，秦氏集团决定保持本身锅底的味道，只在菜品上微调，例如不再力推chóngqìng人喜欢的毛肠鸭肠，根据当地人的爱好，推出新鲜菜品，牛羊肉片等，因为秦抗美发现，凡是更改了锅底味道的加盟商，最终生意都会陷入越改越差，越差越改的恶性循环，反而那些保持秦氏火锅的加盟商，经过前期的推广和坚持，最终都会成功。